I City Information

配属前研修（対象：新卒採用者／中途採用者）

プログラミング研修
「プログラミングを楽しむこと」「プログラミングの考え方を学ぶこと」を目的とした研修を実施しています。
コンピュータとは？プログラムとは？から始め、座学と実践を通じてプログラミングの基礎を学ぶことができます。
さらに、不安なことがあればすぐに相談できる「見守り隊」が寄り添いながら、プロのエンジニアになるための第一歩をサポートします。

配属前研修（対象：新卒採用者）

ビジネス文書研修
ビジネスシーンで必要となる文書とは何か、文章構成や書き方のコツを学ぶことができます。

ビジネスマナー研修
社会人として必要な様々なマナーを学ぶことができます。
社会人とは？会社員とは？から始め、言葉遣い・身だしなみ・電話応対などを学ぶことができます。

先輩社員との交流
研修ではないものの、年次の近い先輩社員との交流の場を設けています。
仕事内容や働き方、入社後に苦労したことなどを、先輩社員ならではの視点で伝え、入社後のイメージを持ってもらうことを目的としています。

OJT（On the Job Training）
プロジェクトに配属された後、先輩社員から実務を通じて知識やスキルを学びます。
仕事で生じた不安や疑問については、先輩社員の実体験を踏まえてアドバイスやサポートを受けることができます。
なお、OJTの内容は配属先プロジェクトにより異なります。

１年目研修
1年目の社員を対象に、入社から現在までの経験を振り返り、将来の人生設計を考える研修を実施しています。
社員の成長とキャリアサポートを目指しています。

フォローアップ研修（＊）
社会人生活に慣れてきた若手社員を対象に、再び「仕事とは何か」が考えらえれるような研修を実施しています。

ステップアップ研修（＊）
中堅社員を対象に、ステップアップを目的とした研修を実施しています。

キャリアアップ研修（＊）
ベテラン社員を対象に、キャリアアップを目的とした研修を実施しています。

（＊）研修内容は、参加いただく方にあわせて厳選しています。

新入社員向けのビジネスマナー、ビジネススキル・技術スキルを学ぶための研修や管理者向けのマネジメント研修、
さらには自動車関連・AI・IoT・ビッグデータなど、最新のITに関連する研修に参加しています。
これらの分野で活躍するプロや第一線の専門家が講師として登壇し、実践的な知識やスキルを提供しています。

2,3年目の社員が新入社員をサポートする制度です。
日々の業務の悩みだけでなく、新社会人生活の悩みからゲームの攻略方法まで、何でも相談できます。
身近な先輩だからこそ相談できることもあり、「若い子たちに安心して働いてもらいたい」を形にした制度になっています。

社内図書
システムエンジニアやプログラマの技術書からビジネス書まで、自由に閲覧できる書籍を提供しています。
さらに、貸出サービスも行っているので、必要な本を手に入れることができます。

電子書籍
入社後の研修の一環として、技術系の電子書籍を読み放題で利用できるアカウントを提供しています。